Миргородська міська територіальна громада другий рік поспіль бере участь у Національному пілотному проєкті, спрямованому на формування сучасної системи профорієнтації дітей і підлітків. Це важливий крок до створення освітнього середовища, у якому кожна дитина зможе краще пізнати себе, розкрити власні здібності та впевненіше визначати свій професійний шлях.
Ініціатива реалізується у партнерстві зі Швейцарсько-українським проєктом DECIDE «Децентралізація для розвитку демократичної освіти» за підтримки Посольства Швейцарії в Україні та у партнерстві з Міністерством освіти і науки України.
Важливою складовою успішного впровадження системи профорієнтації є професійне навчання та підвищення компетентностей фахівців, які координують цю роботу на рівні громад.
З 23 вересня до 22 жовтня 2026 року на освітній платформі DECIDE проходило навчання для кар’єрних координаторів територіальних громад за програмою «Актуальні питання створення системи профорієнтації дітей та підлітків у територіальних громадах». До навчання долучилася й представниця Миргородської міської територіальної громади – юрисконсульт управління освіти, молоді та спорту Миргородської міської ради Людмила Пляшник.
Програма охоплювала актуальні питання організації профорієнтаційної роботи із здобувачами освіти, створення ефективної системи професійного самовизначення молоді та визначення ролі кар’єрних координаторів у цьому процесі.
Учасники навчання розглянули особливості профорієнтації в контексті реформи загальної середньої освіти та реалізації концепції «Нова українська школа». Окрему увагу приділили впровадженню курсу «JOBs» як інноваційного інструменту формування професійного самовизначення учнів 8(9) класів, а також ознайомилися із сучасними форматами профорієнтаційної роботи — зокрема, можливостями профорієнтаційних хабів.
Важливою частиною навчання стали практичні консультації щодо планування профорієнтаційної діяльності на рівні територіальних громад. Йшлося про налагодження ефективної взаємодії між органами місцевого самоврядування, закладами освіти та представниками бізнесу. Така співпраця сприяє розширенню можливостей для професійного ознайомлення школярів і допомагає поєднати освітній процес із реальними потребами ринку праці.
Також значну увагу приділили впровадженню інклюзивного та гендерно чутливого підходів у профорієнтації. Адже кожна дитина, незалежно від індивідуальних особливостей чи гендерних стереотипів, повинна мати рівні можливості для пізнання власних здібностей, ознайомлення з різними професіями та свідомого вибору майбутньої кар’єри.
Підсумковим етапом навчання стало проходження тестування та отримання сертифіката кар’єрного координатора громади. Здобуті знання й практичні навички стануть основою для подальшої роботи представників Миргородської громади над упровадженням сучасних підходів до профорієнтації дітей і підлітків у співпраці з командою проєкту DECIDE.
«Розвиток системи профорієнтації — це інвестиція в майбутнє дітей і громади». Адже допомогти молоді усвідомити власні можливості, ознайомитися зі світом професій і зробити обґрунтований професійний вибір означає створити передумови для її успішної самореалізації та майбутнього професійного розвитку.
Миргородська міська територіальна громада продовжує працювати над створенням умов, у яких кожен учень зможе відкрити власний потенціал і впевнено будувати професійне майбутнє.
